محاسبه عیدی
این مطلب در سال ۱۴۰۳ نوشته شده و ممکن است بعضی ارقام یا مقررات آن تغییر کرده باشد.
پرسش · ۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
عیدی و سنوات رو باید طبق حقوق روزانه ای که در بیمه برای کارمندان رد میشود حساب کنیم یا طبق حداقل حقوق ۱۴۰۱؟ یعنی شخصی که بیشتر از حداقل حقوق برایش بیمه رد میشود عیدی او طبق بیمه حساب میشود یا خیر؟
مهدی ناجی· ۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
طبق پایه حقوق منتها برای عیدی گفتن از دو برابر تا سه برابر پایه به شرطی که از میزان مصوب حداقل اداره کار بیشتر نشه حالابیشتر هم بشود موردی وجود ندارد منتهی تبدیل به عرف کارگاه میشود.
سوالت را از کارشناس بپرس
پاسخ دقیق برای شرایط خودت؛ اولین مشاوره رایگان است.