پرش به محتوا
ناجی تَکس
حقوق و دستمزد

هزینه‌ی واقعی استخدام یک نیرو در ۱۴۰۵ برای کارفرما چقدر است؟

پیش از استخدام، کل هزینه‌ی یک نیرو را حساب کنید: حقوق، حق بیمه‌ی کارفرما، عیدی و سنوات.
بازبینی‌شده توسطرضا ناجی ۱۱ آبان ۱۴۰۵ ۱ دقیقه مطالعه

وقتی می‌گویید حقوق یک نفر چقدر است، هزینه‌ی واقعی شما بیشتر از آن عدد است. این اقلام را کنار هم بگذارید:

  • حقوق و مزایا: مبلغ قرارداد
  • سهم کارفرما از بیمه: ۲۳٪ مزد مشمول (محاسبه)
  • عیدی: تا ۶۰ روز مزد در سال با سقف قانونی
  • سنوات: یک ماه مزد در سال (محاسبه)

مالیات حقوق

مالیات حقوق از دریافتی کارمند کسر می‌شود و کارفرما مسئول کسر و واریز آن است. دیرکرد در واریز جریمه دارد؛ جزئیات در راهنمای مالیات حقوق ۱۴۰۵ آمده است.

چرا این حساب مهم است؟

برای قیمت‌گذاری خدمات و تصمیم استخدام باید با هزینه‌ی کامل حساب کنید. این اقلام در دفاتر هم هزینه‌ی قابل‌قبول مالیاتی‌اند، به شرط رعایت مقررات.

ادامه‌ی مطالعه

راهنما

عیدی و سنوات ۱۴۰۵؛ فرمول، سقف قانونی و محاسبه برای کمتر از یک سال

عیدی ۶۰ روز آخرین مزد با سقف ۹۰ روز حداقل مزد است و سنوات یک ماه به ازای هر سال. فرمول، مثال عددی و محاسبه برای کمتر از یک سال.

۱ دقیقه مطالعه
راهنما

مالیات حقوق ۱۴۰۵؛ معافیت ۴۰ میلیون تومان و جدول نرخ‌های پلکانی

حقوق تا ۴۰ میلیون تومان در ماه در سال ۱۴۰۵ معاف است. جدول نرخ‌های ۱۰ تا ۳۰ درصد، مثال محاسبه، وظایف کارفرما و مهلت ارسال لیست مالیات حقوق.

۱ دقیقه مطالعه
راهنما

صورتحساب الکترونیکی و سامانه مودیان ۱۴۰۵؛ راهنمای کامل

چه کسی معاف است، انواع و الگوها، اصلاحی و ابطالی و برگشت از فروش، مهلت‌ها، حد مجاز و جریمه‌ها؛ همراه ابزار «کدام صورتحساب را بزنم؟».

۱ دقیقه مطالعه
آموزش

آموزش تصویری دریافت شناسه یکتای حافظه مالیاتی برای شرکت ها در سامانه مودیان (باکلید شرکت معتمد)

https://najitax.com/wp-content/uploads/2023/04/now1.mp4#t=,77 مقدمه با توجه به الزام شرکت ها و اشخاص حقوقی برای ثبت نام در سامانه مودیان و ارسال صورت…

۹ دقیقه مطالعه