طبق ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه درصدی از مزد و مزایای مشمول بیمه است. با ابزار محاسبه حق بیمه می‌توانید آن را حساب کنید.
سهم هر طرف
| پرداخت‌کننده | نرخ |
|---|---|
| بیمه‌شده (کارگر) | ۷٪ |
| کارفرما | ۲۰٪ |
| بیمه بیکاری (با کارفرما) | ۳٪ |
مثال
برای مزد مشمول ۱۰۰ میلیون ریال، سهم کارگر ۷ میلیون و سهم کارفرما ۲۳ میلیون ریال است. کسر سهم کارگر و واریز کل مبلغ بر عهده‌ی کارفرماست.
هزینه‌ی واقعی هر نیرو
کارفرما علاوه بر حقوق، ۲۳٪ حق بیمه، عیدی و سنوات را هم باید در هزینه‌های خود ببیند. برای عیدی و سنوات از این ابزار و برای مالیات از محاسبه مالیات حقوق استفاده کنید.